18歳以上の学生を対象に就業体験を開催致します。
実際に豚たちに触れながら『養豚業』がどういうものなのか、「楽しい」「おいしい」畜産業を体験してみてください！
※コロナ対策として各回参加者を3名迄とさせていただきます。ご了承下さい。
※CSF発生・新型コロナウィルス蔓延防止措置のため、関係者以外の農場への立入りを制限させていただいております。
※防疫のため前日に移動、前泊をお願いしております。（宿泊代弊社負担）
8：30 ホテル発
9：00 農場到着・シャワーイン
9：15 自己紹介・企業紹介
9：30 就業体験（子豚）
11：30 ランチBBQ
13：30 就業体験（肥育豚）
15：30 振り返り
16：00 シャワーアウト
16：15 農場出発
16：45 常陸大宮駅にて解散
下記より「インターン申込書」をダウンロードの上お申込下さい。
尚、応募多数の場合には選考を行わせていただきますのでご了承下さい。
4/12(月) | 5/17(月) | 7/19(月) | 8/16(月) | 10/11(月) | |
| ー | 中止 | 中止 | 〇 | 〇 |
| 4/12(月) | ー |
| 5/17(月) | 中止 |
| 7/19(月) | 中止 |
| 8/16(月) | 〇 |
| 10/11(月) | 〇 |
| 募集職種 | 養豚飼育・管理スタッフ |
| 応募資格 | 2022年3月 大学・大学院・短期大学・専門学校 卒業見込者 |
| 採用学部 | 全学部 |
| 初任給 | 200,000円 |
| 諸手当 | 役職手当 時間外手当 通勤手当：3万円まで 住宅手当：借家の場合は家賃、持ち家住宅ローンある場合は返済額の半額（ともに上限 3万円） 家族手当：扶養1人あたり 6,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 各種保険制度・健康診断制度・退職金制度・借上げ社宅制度・社員寮制度・転居費用助成制度・ 有給休暇制度・産前、産後休業制度・育児、介護休暇制度・介護休業制度・子の看護休暇制度・ 生理休暇制度・母性健康管理のための休暇制度・裁判員休暇制度・育児短時間勤務制度・ 介護短時間勤務制度・各種資金貸付制度 |
| 就業時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 シフト勤務 A 8:00～17:00（休憩90分） B 9:00～17:30（休憩60分） |
| 平均残業時間 | 月平均10.4時間 |
| 休日 | シフト制、月8日 年間休日99日 |
| 試用期間 | 3ヵ月間 ※待遇の変更なし |
| 募集職種 |
養豚飼育・管理スタッフ |
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応募資格 |
2022年3月 大学・大学院・短期大学・専門学校 卒業見込者 |
| 採用学部 |
全学部 |
| 初任給 |
200,000円 |
| 諸手当 |
役職手当 家族手当：扶養1人あたり 6,000円 |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 |
各種保険制度・健康診断制度 退職金制度・借上げ社宅制度 社員寮制度・転居費用助成制度 有給休暇制度・産前、産後休業制度 育児、介護休暇制度・介護休業制度 子の看護休暇制度・生理休暇制度 母性健康管理のための休暇制度 裁判員休暇制度・育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度・各種資金貸付制度 |
| 就業時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 平均残業時間 |
月平均10.4時間 |
| 休日 |
シフト制、月8日 |
| 試用期間 | 3ヵ月間 ※待遇の変更なし |
※高等学校 新卒採用は学校を通しての応募受付とさせていただいています。
業務内容についてのご質問などはお気軽にご連絡ください。
